給与指南

信頼性バツグン!大手IT企業が提供している給与指南

サービスの特徴

さまざまな給与形態に対応している

給与指南のシステムは一般社員やパート、アルバイトなどのさまざまな給与形態に対応しています。月給・日給・時給によって異なる社員の給料形態に合わせて、金額を算出することが可能。さらに、手当・控除といった項目を120種類も追加できるので、カスタマイズ性に優れた給与計算システムと言えます。

充実した機能で作業負担を軽減

給与指南のシステムは、給与計算に必要な機能を豊富に揃えています。さまざまな支払い形態・勤務形態に対応可能です。従業員数は5,000名まで登録できます(官公庁特殊法人を除く)。複雑な計算式を追加したり給与項目を新たに登録できたりと、企業が喜ぶ機能が充実している給与計算ソフトです。

就業システムとの連携で作業の効率化を図れる

就業管理システム「ALIVE SOLUTION TA」と給与指南を連携することで、給与計算にかける時間を短縮できます。就業システムとの連携により、毎月の勤怠データを給与指南へ簡単に反映することが可能。両システムの開発メーカーが同じなので連携体制はバッチリです。

堅固なセキュリティシステムでデータを管理

システムにログインするユーザーごとに操作の制限をかけ、大事な給与データを守ることができます。マイナンバーはさらに堅固なセキュリティシステムで管理することが可能。データは他のシステムと独立して保管されており、暗号化を施してデータを扱うので安心です。

データ抽出機能で入力ミスを未然に防止できる

給与指南の抽出機能を使いデータをチェックすることで、入力ミスを減らすことができます。前月に変更した項目だけを抽出する機能を使用して、今月と前月の比較を行うことにより、入力の漏れを簡単に発見することが可能です。

主な機能

  • 月例計算業務
  • 賞与計算業務
  • 年末調整業務
  • 社会保険業務
  • 介護保険業務
  • 退職処理業務
  • 遡及計算業務(オプション)
  • 労働保険業務

費用

公式HPに記載なし。要問合せ。

導入実績と口コミ評判

※口コミはみつかりませんでした。

企業情報

会社名 株式会社 三菱電機ビジネスシステム
住所 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー(16階・25階・26階)
設立 1973年12月
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